Shenzhen Xiangyuan New Energy Technology Co., Ltd.

Shenzhen Xiangyuan New Energy Technology Co., que opera bajo el control de laLI SolarLa marca, es una empresa líder de alta tecnología especializada enEnvases solaresypaneles de carga solaresNuestra empresa está construida sobre valores fundamentales que priorizanlas personasyintegridad, garantizando la integración de lastecnología de última generaciónylas prácticas internacionales de gestiónen cada paso de nuestros procesos de producción.

Nuestros servicios

Ofrecemos servicios integrales que abarcan todas las etapas del ciclo de vida del producto, incluyendo:

• Investigación y desarrollo
• Diseño
• Fabricación
• Ventas

Además, somos expertos enPersonalización a medida, en el que se estableceProducción bajo demandaEl uso de solucionesmaterias primas de primera calidad, nos aseguramos de que nuestros productos satisfagan las diversas necesidades del mercado mundial.

Alcance global y asociaciones

Nuestros productos están disponibles en más de170 países, y con orgullo servimos a algunos de los más estimados del mundoEmpresas de la lista Fortune 500Esta presencia mundial subraya nuestro compromiso de ofrecerServicios de calidad superiora todos nuestros clientes.

Invitación a la colaboración

Te invitamos cordialmenteclientes internacionalespara visitar nuestras instalaciones y experimentar de primera mano lainnovaciónyexcelenciaque definenLI Solar.

Diseño del sistema: Adaptación del sistema solar a las necesidades del cliente y a las condiciones del emplazamiento, incluida la configuración y el diseño de módulos fotovoltaicos, inversores, soportes, etc.

Instalación: garantizar que el sistema solar esté correctamente instalado en el edificio o sitio del cliente, con todos los equipos conectados correctamente y cumpliendo con las normas de seguridad.

Mantenimiento: Inspecciones y mantenimiento regulares para asegurar que el sistema solar funcione de manera eficiente y maximice la producción de energía.

Solución de problemas: Solución de cualquier fallo o daño del sistema, y reparación o reemplazo de los componentes afectados según sea necesario.

Monitoreo del rendimiento: ofrecer servicios de monitoreo remoto para realizar un seguimiento del rendimiento de los sistemas de energía solar en tiempo real y detectar cualquier problema rápidamente.

Gestión energética: Asistir a los clientes a optimizar su uso de energía, reducir los costos de energía a través de sistemas solares y mejorar la eficiencia energética general.

Servicio postventa: Proporcionar apoyo postventa, responder preguntas, manejar quejas y garantizar la satisfacción del cliente

Año 2023

No olvides la intención original y sigue adelante.

Año 2022

Mantente motivado, sigue adelante

Año 2020

Obtuvo el certificado de autorización de la marca conocida de Shenzhen

Certificación aprobada de la norma ISO14001: 2015

Certificación aprobada de la norma ISO45001:2018

Certificación de la norma ISO9001: 2015 aprobada

Año 2019

Construir otra fábrica en el pueblo de Fenggang, Dongguang Down, Guangdong, que producen una serie de cargadores de paneles solares, cargadores de paneles solares laminados de ETFE de una pieza

Año 2018

Obtuvo el certificado de certificación de servicio de gestión energética por contrato

Obtuvo la certificación de productos de conservación de energía de China

Premiada como la empresa de cumplimiento de contratos y mantenimiento de créditos en la provincia de Guangdong en 2018.

Año 2017

Ganó el premio a la empresa de la provincia de Guangdong de exportación de marca famosa de 2017

Año 2015

La marca LI Solar fue registrada formalmente.

Año 2013

Shenzhen Xiangyuan New Energy Co., Ltd. fue establecida formalmente

Tener un equipo de gestión con amplia experiencia combinado con una fuerza laboral más joven, creativa y dinámica es una combinación poderosa para una fábrica de cargadores de paneles solares.Esta mezcla garantiza tanto la estabilidad como la innovación, que son cruciales para el éxito a largo plazo en un mercado competitivo.

Estrategia de integración

Programas de tutoría:

• Emparejar la gestión experimentada con los empleados más jóvenes para la transferencia de conocimientos y el crecimiento profesional.
• Implementar la tutoría inversa donde el personal más joven comparta nuevas tendencias y tecnologías con la alta dirección.

Formación y desarrollo continuos:

• Proporcionar programas de formación continuos para mantener al equipo actualizado con los últimos avances de la industria.
• Fomentar la participación en talleres, seminarios y cursos en línea.

Entorno de colaboración:

• Fomentar una cultura de comunicación abierta y colaboración a todos los niveles.
• Utilizar actividades de formación en equipo y proyectos de colaboración para mejorar la cohesión y la moral del equipo.

Laboratorios de innovación:

• Establecer laboratorios de innovación dedicados donde el personal joven pueda experimentar con nuevas ideas y tecnologías.
• Fomentar un enfoque de prueba y error para fomentar la creatividad y la innovación.

Mecanismos de retroalimentación

• Implementar sesiones regulares de retroalimentación donde el personal más joven pueda expresar sus ideas y sugerencias.
• Asegurar que la dirección sea receptiva a las nuevas ideas y esté dispuesta a integrar sugerencias viables en la estrategia empresarial.

Aprovechar la tecnología

Técnicas de fabricación avanzadas:

• Invertir en automatización y técnicas de fabricación modernas para aumentar la eficiencia y reducir los costes.
• Utilice el análisis de datos para optimizar los procesos de producción y mejorar el control de calidad.

Transformación digital:

• Adoptar herramientas digitales para la gestión de proyectos, comunicación y automatización del flujo de trabajo.
• Implementar sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y planificación de recursos empresariales (ERP) para agilizar las operaciones.

Sostenibilidad y responsabilidad empresarial

Prácticas sostenibles:

• Centrarse en métodos de producción ecológicos y en el abastecimiento sostenible de materiales.
• Participar en actividades de responsabilidad social empresarial (RSE) para mejorar la reputación de la empresa y el impacto en la comunidad.

Innovación verde:

• Alentar a los jóvenes ingenieros a desarrollar soluciones innovadoras para la eficiencia energética y la integración de las energías renovables.
• Apoyar iniciativas que se alineen con los objetivos y las regulaciones globales de sostenibilidad.